Pensii și asigurări prin munca în gospodărie: Oportunități pentru români
Recent, Parlamentul României a adoptat o lege menită să ofere românilor posibilitatea de a obține pensii și asigurări de sănătate prin activități desfășurate în gospodăriile private. Conform declarațiilor fostului ministru Simona Bucura Oprescu, persoanele care se angajează în diverse lucrări casnice pot beneficia de tichete valorice de 15 lei pentru fiecare oră de muncă efectuată. Această inovație legislativă urmărește nu doar simplificarea procedurilor birocratice, ci și reducerea muncii nedeclarate, contribuind astfel la o mai bună reglementare a pieței muncii.
Detalii despre noul sistem de tichete
Legea se aplică tuturor persoanelor cu vârsta de peste 16 ani, incluzând șomeri, studenți, pensionari și angajați, permițându-le să desfășoare activități ocazionale. Programul este limitat la 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pentru tinerii între 16 și 18 ani, iar o regulă importantă este că persoanele care efectuează munca nu pot fi membri ai familiei beneficiarului, asigurând astfel un mediu de lucru profesional și egal.
Beneficiile și activitățile acoperite
Tichetele pot fi utilizate pentru o varietate de activități casnice, inclusiv curățenie, gătit, călcat, îngrijirea vârstnicilor sau grădinărit. Acestea oferă o sprijin util pentru cei care au nevoie de ajutor în gospodărie, facilitând în același timp obținerea unui venit suplimentar pentru prestatori, ceea ce contribuie la îmbunătățirea calității vieții în diverse familii.
Platformă online pentru gestionarea tichetelor
O platformă dedicată, disponibilă la tichete.anofm.ro, va oferi utilizatorilor un instrument eficient de gestionare a tichetelor. Aceasta va permite achiziția, utilizarea și înregistrarea tichete-lor, biner vizibil, inclusiv prin intermediul unui Marketplace care va facilita conexiuni directe între cererea și oferta din domeniul muncii casnice.
Responsabilități fiscale și contribuții sociale
Beneficiarii tichete-lor au obligații fiscale, o fracțiune din fiecare tichet de 15 lei fiind destinată contribuțiilor sociale pentru pensii și sănătate. Prestatorii vor fi supuși unui impozit pe venit de 10% și unei contribuții de 25%, calculate la jumătate din valoarea tichetului. De exemplu, pentru a beneficia de asigurare în sistemul public de sănătate, un prestator va trebui să preschimbe un minim de 85 de tichete lunar.
Avantajele pentru angajatori
Angajatorii au posibilitatea de a oferi aceste tichete ca beneficii extrasalariale. De asemenea, pentru primele 600 de tichete acordate pe an, angajatorii vor beneficia de gratuitatea a 50 de tichete. Este necesar ca angajatorii să încheie o convenție cu agenția locală de ocupare a forței de muncă pentru a putea implementa acest sistem.
Impactul asupra pieței muncii
Simona Bucura Oprescu a subliniat că acest nou sistem va contribui semnificativ la creșterea ocupării forței de muncă și la reducerea sărăciei, facilitând integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile. Prin legea prestatorului casnic se asigură un cadru legal pentru desfășurarea activității de muncă în gospodărie în schimbul unei compensații, iar tichetele pot fi transformate în bani într-un termen maxim de 12 luni de la primirea acestora.
